11月14日，药学院在荣祥楼报告厅成功举办了以“筑梦青春志在四方，规划启航闪‘药’未来”为主题的第七届模拟应聘大赛暨第三届职业规划大赛。
本次大赛特邀石药集团百克（山东）生物制药股份有限公司、山东东方海洋科技股份有限公司、鲁南制药集团股份有限公司、烟台东诚药业集团股份有限公司等多位企业人力资源负责人，以及学院生物药物分析教研室教师担任评委。药学院党委副书记高佳佳、全体辅导员及400余名学生共同参与。
比赛设“成长赛道”与“就业赛道”，经前期选拔，共12名选手入围决赛。在个人展示环节，选手们围绕职业目标、学习实践、求职意向等内容进行阐述；在综合面试环节，选手与评委深入交流，沉着应答，展现出扎实的专业素养与良好的综合能力。评委对选手表现给予充分肯定，并提出建设性意见。
鲁南制药集团股份有限公司人力资本中心人事经理刘宗奎经理围绕毕业生未来职业发展方向，对本次活动进行了总结和展望。他强调，企业最看重的是学生的综合素质和发展潜力，要学会利用网络资源、校企合作资源、社会人脉资源，积累实习实践经验。同时鼓励同学们持续学习、勇于尝试，不断调整职业规划以适应职场新要求。
经过本次比赛，药学院学生的职业规划能力和求职能力逐年提升。未来，学院会进一步引导学生夯实专业技能、丰富实习经历，切实提升学生求职能力；同时广泛联系理事会合作单位，推动人才供需有效对接，促进校企双向赋能。
作为学院品牌活动，模拟应聘大赛自2018年启动以来，持续发挥校企协同育人作用，通过模拟真实求职场景，有效提升学生就业能力和水平；职业规划大赛则着力贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的部署，增强学生职业规划意识，推动实现高质量充分就业。
