11月15日，药学院在荣祥楼报告厅举行了以“筑梦青春志在四方，规划启航闪‘药’未来”为主题的第六届模拟应聘大赛暨第二届职业规划大赛。
大赛邀请了药学院理事会企业的多位人力资源经理担任评委，包括山东丰金生物医药有限公司、石药集团百克（山东）生物制药股份有限公司、山东东方海洋科技股份有限公司大健康事业部、鲁南制药集团股份有限公司、烟台东诚药业集团股份有限公司的代表，药学院党委副书记高佳佳、全体辅导员、400余名在校生参与此次活动。
经过前期选拔，本次比赛共有12名选手入围决赛。在模拟应聘环节，同学们纷纷展示自己的才华和专业素养，通过自我介绍、岗位认知、能力匹配、未来规划等陈述，赢得了评委们的阵阵掌声。无领导小组面试环节聚焦影响职业选择的因素、“先就业后择业，还是先择业后就业”等热点问题，考验了同学们的团队协作、组织协调、应变能力等综合职业素养，引发了同学们关于职业规划、选择、就业的深入思考。在“我与HR面对面”环节中，同学们与评委们进行了深入的交流和互动，收获颇丰。点评环节，评委们结合参赛选手的表现，给予了高度评价和中肯建议。他们肯定了选手们在比赛中的努力和付出，同时也指出了存在的不足和需要改进的地方。评委们的点评不仅让选手们更加清晰地认识到了自己的优势和劣势，也为他们今后的职业发展提供了宝贵的参考。
模拟应聘大赛与职业规划大赛通过“以赛促学、以赛促教、以赛促就”，全面提高学生的职业规划、就业能力，是细化学院就业指导服务体系的重要举措。模拟应聘大赛自2018年开始举办，作为校企协同育人品牌活动，比赛由理事会企业招聘负责人担任评委，结合岗位职责和能力需求，对学生进行精准指导，实现校企双向赋能，产教融合共赢。职业规划大赛目前已经开展两届，旨在贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强大学生生涯教育和就业指导，增强大学生职业规划意识，促进高质量充分就业。此次大赛不仅为同学们提供了一个展示自我、提升能力的平台，更为他们未来的职业规划指明了方向。
